退職代行ってやばい？優良な退職代行を見つけるポイント

退職代行ってやばいの？退職代行を知りたい

仕事を辞めたくてもやめられない！そんな時に思いつくのは『退職代行』ではないでしょうか？

最近では著名人がYouTubeで「辞めたくても辞められないなら退職代行」と発信していたほど、退職代行に対して浸透してきています。

しかし、あなたが考えているのは、

• 退職代行って使った事ないから不安
• 退職代行ってやばい？
• せっかくなら優良な退職代行を利用したい

ということではないでしょうか？

そこで今回は、退職代行を利用するのはやばい？という疑問に対して解説します。

退職代行ってやばい？いえ、そんなことはありません

退職代行を使ってみたいけど『退職代行』と検索すると、「退職代行はやばい」と出てきて、不安になっている人もいることでしょう。

退職代行は一時的に話題となったワードですので、不安に思ってしまう事もあると思います。

そもそも退職代行とは、代わりになって職場へ退職の意思を伝えたり、手続きをサポートしてくれるサービスです。

実際に退職するためには、

1. 上司へ退職の意思を伝える
2. 退職届（辞表）を提出
3. 後任へ引継ぎを案内
4. 希望日に退職

このような流れが一般的です。

しかし、上司が退職を受け取ってもらえなかったり、後任への引継ぎに時間がかかってしまうなど、思うように進まないことが多くあります。

私も以下のトラブルをみてきました。

• 上司が退職届を受け取ってくれない
• 退職届を破棄された
• 後任への引継ぎ時間がかかってしまい、希望退職日が遅れた
• 有給消化ができなかった
• 離職票がもらえなかった

そもそも大前提として退職するのは自由であり、会社側は拒否することができません。

それなのに、不都合なことが起きてしまう。

だからこそ、円滑に退職できるために退職代行があり、多くの方から「退職代行を使ったことによってスムーズに退職することができた」とクチコミがあるほどです。

退職代行を使わない方がやばい！即日退職は魅力的

辞めたくても辞められないという人は退職代行を使った方がスムーズに退職することができるでしょう。

退職代行業者の中には、弁護士や労働組合が退職サポートしてくれるところもあったり、有給消化や制服の返却サポートまでしてくれる業者もあるほどです。

もし、あなた自身が会社とやり取りしたと考えてみてください。

• 有給消化を使わせてもらえない
• 後任への引継ぎが退職日ギリギリまでさせられる
• 退職金も払われない

など、様々なトラブルが考えられます。

こういうトラブルを避けるためには、第三者が間に入ってもらって退職サポートしてもらった方がスムーズに退職することでしょう。

お互い知り合ったもの同士で退職を進めてしまうと、各交渉で妥協となってしまう場合があるため、退職代行にお願いした方が魅力的といえます。

やばい退職代行業者がいる！優良な退職代行を見つけるポイント

しかしなぜ、「退職代行はやばい」というイメージが出てきたのでしょう。

当サイトを運営していると、今までにやばい退職代行業者をみてきました。

退職代行は年々成長しているジャンルでもあるため、悪質な退職代行業者も参入してきているといえます。これはどんなジャンルや業種、商品でも売れそうなものに悪質な業者は参入してくるものです。

そんなやばい退職代行業者に合わないためのポイントを紹介します。

退職代行業者が対応できる範囲を確認する

退職代行業者によっては対応できる範囲が異なります。

最近では労働組合や弁護士が運営している退職代行も出てきていて、会社側への交渉も可能となってきました。（会社への交渉は弁護士業務です）

そこで、各退職代行業者が対応できる範囲を確認するようにしましょう。

最近の対応範囲としては、

• 退職届の提出が可能かどうか
• 有給消化の獲得が可能かどうか
• 制服や社員証の返却代行が可能かどうか
• 会社との交渉が可能かどうか
• 返金保証をしてくれるかどうか

など、まずはあなたが探している対応範囲を決めて、それに合った退職代行業者を見つけるようにしましょう。

運営している企業情報を確認する

退職代行業者へ依頼する前に企業情報を確認するようにしましょう。

業者の中には、専門としている企業もあれば、そうでないサブ事業としておこなっている企業もあります。

そうならないためには、会社の所在地や事業内容、弁護士運営、または弁護士監修しているかどうかなどを確認してみることをオススメします。

当サイトでは、各退職代行業者の運営者情報をまとめています。

複数の退職代行業者へ相談してみる

退職代行を依頼するポイントとして、価格や対応範囲、運営者情報やクチコミなどを調べると思いますが、会社側の対応や働いている側など、人それぞれです。

80％の人が退職代行業者Aが良い！と言ってもあなたにとっては合わないことも考えられます。

そんな退職代行で失敗しないためのポイントがあります。

それは、複数の退職代行業者に相談してみることです。

複数社とのやり取りは少々面倒なことかもしれませんが、最近ではどの業者もLINEで相談可能となっているので、同じ文面とコピーして複数社に相談してみるといいでしょう。

複数社といってますが、気になっている3社程度に相談が良いでしょう。

退職代行業者から返信内容の基準としては、

• LINE送信してから返信までの時間
• 親身になって対応してくれるかどうか

返信内容は退職代行業者で異なります。

返信内容によって正式に依頼する方法でも遅くはありません。

優良な退職代行をご紹介

当サイトでは、調査チームが優良な退職代行サービスについて、実績や価格、口コミなどから比較、本当に紹介したい退職代行サービスだけをピックアップしました。

退職代行サービスを活用することで即日退職も夢ではありません。精神的に問題になる前に解決していきましょう。