「脱毛サロンの仕事を辞めたい」「脱毛サロンの仕事がきつくて向いていない」など、お悩みの方は多いようです。
憧れて入社した脱毛サロン業界でも、現実を知ったり、上司や同僚からいじめられたり、ストレスを抱えてしまって退職する人も多くいることでしょう。
そこで今回は、脱毛サロンの仕事を辞めるべきかどうか、そして、スムーズに辞める方法について解説します。
現在、脱毛サロンで勤務していて「脱毛サロンの仕事を辞めたい」と考えている人に読んでいただければ幸いです。
脱毛サロンの離職率
脱毛サロンの離職率は、一般的に美容業界の中でも高いと言われています。厚生労働省の調査によると、美容師の離職率は30％程度ですが、脱毛サロンの離職率はさらに高く、40％程度にも上るとされています。
脱毛サロンの離職率が高い理由は、いくつか考えられます。まず、脱毛サロンは美容業界の中でも特にノルマが厳しい傾向にあります。脱毛は、施術時間や施術回数に制限があるため、短い時間で多くのお客様を施術しなければなりません。そのため、ノルマを達成できずに辞めてしまう人が多いのです。
また、脱毛サロンは接客業であるため、お客様とのトラブルが発生することもあります。お客様の体調や体質に合わない施術をしてしまったり、お客様からクレームをつけられたりすると、精神的なストレスが溜まってしまいます。そのため、接客に耐えられずに辞めてしまう人も少なくありません。
さらに、脱毛サロンは女性の職場が多いため、人間関係のトラブルが発生することもあります。同僚や上司とうまくいかずに辞めてしまう人や、職場の雰囲気が合わずに辞めてしまう人もいます。
脱毛サロンで働く場合は、ノルマや接客、人間関係などのストレスに耐えられるかどうかが重要です。また、脱毛サロンは美容業界の中でも特に給料が低い傾向にあるため、将来的なキャリアアップや収入アップを考えている人は、他の職種を検討した方が良いかもしれません。
脱毛サロンの仕事を辞めたいと思う理由TOP5
脱毛サロンの仕事を辞めたいと思う理由は、いくつかあります。その中でも、特に多い理由を5つ挙げてみましょう。
脱毛サロンはノルマが厳しい
脱毛サロンは、美容業界の中でも特にノルマが厳しい傾向にあります。これは、脱毛は施術時間や施術回数に制限があるため、短い時間で多くのお客様を施術しなければなりません。
そのため、ノルマを達成できずに辞めてしまう人が多いのです。
脱毛サロンは接客がきつい
脱毛サロンは接客業であるため、お客様とのトラブルが発生することもあります。お客様の体調や体質に合わない施術をしてしまったり、お客様からクレームをつけられたりすると、精神的なストレスが溜まってしまいます。
そのため、接客に耐えられずに辞めてしまう人も少なくありません。
脱毛サロンの人間関係が悪い
脱毛サロンは女性の職場が多いため、人間関係トラブルが発生することもあります。
同僚や上司とうまくいかずに辞めてしまう人や、職場の雰囲気が合わずに辞めてしまう人もいます。
脱毛サロンは給料が安い
脱毛サロンは美容業界の中でも特に給料が安い傾向にあります。これは、脱毛サロンは比較的新しい業界であり、まだ競争が激しいためです。
そのため、将来的なキャリアアップや収入アップを考えている人は、他の職種を検討した方が良いかもしれません。
脱毛サロンの仕事はきつい
脱毛サロンの仕事は、立ち仕事が多く、肉体的にきついという人もいます。また、お客様の体調や体質に合わない施術をしてしまったり、お客様からクレームをつけられたりすると、精神的なストレスが溜まってしまうこともあります。
脱毛サロンで働く場合は、ノルマや接客、人間関係、給料、仕事のきつさなどのストレスに耐えられるかどうかが重要です。
脱毛サロンで起こりやすい嫌なこと
脱毛サロンでは、お客様の体調や体質に合わない施術をしてしまうことがあります。例えば、妊娠中や授乳中のお客様に脱毛施術をしてしまったり、アレルギー体質のお客様に脱毛施術をしてしまったりすると、お客様に体調不良を起こさせてしまう可能性があります。
また、お客様からクレームをつけられたり、お客様に嫌な思いをさせてしまったりすることもあります。そのため、脱毛サロンで働く場合は、お客様の体調や体質を十分に確認し、施術を行う必要があります。
また、脱毛サロンは接客業であるため、お客様の要望に応えなければならないというプレッシャーがあります。お客様の要望に応えられない、またはお客様の要望に応えようと努力しているにもかかわらず、お客様の満足を得られないと、精神的なストレスが溜まってしまいます。
そのため、脱毛サロンで働く場合は、お客様の要望に応えるというプレッシャーに耐えられるかどうかが重要です。
さらに、脱毛サロンは女性の職場が多いため、人間関係トラブルが発生することもあります。同僚や上司とうまくいかずに辞めてしまう人や、職場の雰囲気が合わずに辞めてしまう人もいます。
そのため、脱毛サロンで働く場合は、人間関係のトラブルに耐えられるかどうかが重要です。
脱毛サロンの仕事を辞める前にしておくこと
脱毛サロンの仕事を辞める前に、いくつか準備しておくことがあります。
退職の意思をきちんと伝える
退職する前に、上司や同僚に退職の意思をきちんと伝えることが大切です。退職の理由を明確に伝えることで、円満退職につながります。
引き継ぎをきちんと行う
退職する際には、自分の担当していた業務を引き継ぐ必要があります。引き継ぎをきちんと行うことで、後任の負担を軽減することができます。
退職後も良い関係を築く
脱毛サロンは、今後も仕事で関わる可能性のある人がいるかもしれません。そのため、退職後も良い関係を築くことが大切です。
脱毛サロンの仕事を辞める前に、これらのことを準備しておくことで、円満退職につながります。
脱毛サロンからのスキルを活かした転職先
脱毛サロンで働く中で身につくスキルは、美容や接客、販売、マネジメントなど多岐にわたります。これらのスキルは、脱毛サロン以外の職種でも活かすことができます。
例えば、美容師やエステティシャン、ネイリスト、ヘアメイクアーティストなどの美容業界や、販売員、営業、コンサルタントなどの販売・サービス業界、受付、事務、秘書などのオフィスワーク業界など、様々な職種で転職することができます。
脱毛サロンで働いた経験は、お客様のニーズを理解したり、コミュニケーションをとったり、チームで仕事をしたりするスキルを身につけることができます。これらのスキルは、どの職種でも必要とされるスキルです。
脱毛サロンを辞めたいと思っている人は、自分のスキルを活かして転職先を探してみると良いでしょう。
辞めたくてもやめられない時には退職代行
脱毛サロンを辞めたくてもやめられない理由は様々です。例えば、ノルマが厳しくて達成できない、接客がきつい、人間関係が悪い、給料が安い、仕事がきついなどです。
これらの理由で脱毛サロンを辞めたくてもやめられない場合は、退職代行サービスを利用するという方法があります。退職代行サービスは、退職の意思を伝える手続きや、退職金の交渉、引き継ぎなどの手続きを代行してくれるサービスです。
退職代行サービスは、脱毛サロンに直接退職の意思を伝える必要がないため、精神的にも肉体的にも負担を軽減することができます。また、退職代行サービスは、退職金の交渉や引き継ぎなどの手続きも代行してくれるため、退職後にトラブルが発生する可能性を低くすることができます。
脱毛サロンを辞めたくてもやめられない場合は、退職代行サービスを利用するという方法も検討してみてはいかがでしょうか。
